Educació, tecnologia i mercat de treball: Els grans reptes per a la dona del segle XXI
El Fòrum Hipàtia és una iniciativa de l’Associació 50a50, que s’organitza cada any al voltant del Dia Internacional de les Dones amb la col·laboració de 23 entitats i associacions de dones directives, professionals i emprenedores. Aquest esdeveniment és un espai de networking, reflexió, visibilització i crida a l’acció sobre les desigualtats de gènere en l’àmbit laboral i social.
Des de PMP, hem pogut assistir i formar part d’aquesta quarta edició del Fòrum Hipàtia. Durant la jornada, s’han tractat temes com les futures tendències laborals i les habilitats requerides des d’una perspectiva de gènere i com podem afrontar els reptes que estan per venir per avançar cap a la igualtat.
Aquesta quarta edició ha comptat amb una taula rodona formada per Imma Martinez, National Industry Business Manager de la Consultora Hays, Mercè Gisbert, catedràtica de la Universitat Rovira i Virgili, doctora en Ciències de l’Educació, Karina Gibert, directora del centre de recerca Intelligent Data Science & Artificial Intelligence (IDEAI-UPC) a la UPC, entre d’altres càrrecs, Núria Mora, secretària de Transformació Educativa de la Generalitat de Catalunya i també han participat amb interessants aportacions Sara Diaz, directora de Foment del Talent Digital a Barcelona Activa, Vanessa Ron, responsable de Talent Acquisition de Between Technology, Àfrica Real, directora de R+D a nivell mundial de HP i altres representants d’algunes associacions que formen el Fòrum Hipàtia.
