{"id":15449,"date":"2025-04-09T10:43:39","date_gmt":"2025-04-09T08:43:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pretaportercasas.com\/?p=15449"},"modified":"2025-04-09T11:07:17","modified_gmt":"2025-04-09T09:07:17","slug":"atraccio-de-talent-al-sector-de-la-construccio-reptes-i-solucions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pretaportercasas.com\/ca\/atraccio-de-talent-al-sector-de-la-construccio-reptes-i-solucions\/","title":{"rendered":"Atracci\u00f3 de Talent al Sector de la Construcci\u00f3: Reptes i Solucions"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” equal_height=”yes” content_placement=”middle” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text]\n
\n
\n

Atracci\u00f3 de Talent al Sector de la Construcci\u00f3: Reptes i Solucions<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=”ff-clash-display”]\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n

Des de Pr\u00eat-\u00e0-porter casas<\/strong><\/a> vam tenir el plaer de participar a la jornada “Atracci\u00f3 de Talent al Sector de la Construcci\u00f3: Reptes i Solucions<\/strong>“, celebrada el passat 3 d’abril i organitzada per la Confederaci\u00f3 Catalana de la Construcci\u00f3<\/a>.<\/span><\/p>\n

El nostre Director d’Obres<\/strong>, Marc Fantova Mons<\/strong>, va ser un dels ponents convidats a la taula rodona del tercer bloc de la jornada, dedicat a analitzar solucions concretes per afrontar la manca de professionals al sector.<\/span><\/p>\n

Durant l’esdeveniment, diversos professionals de l’\u00e0mbit de la construcci\u00f3 i altres sectors van debatre sobre els principals reptes que afronta actualment la ind\u00fastria, com el biaix mascul\u00ed<\/strong>, l’envelliment de les plantilles<\/strong> i la manca<\/strong> de formaci\u00f3 digital<\/strong>. Tamb\u00e9 es van compartir propostes per revertir la situaci\u00f3, com la conciliaci\u00f3<\/strong> laboral<\/strong> i personal<\/strong>, la flexibilitat<\/strong>, les pr\u00e0ctiques<\/strong> remunerades<\/strong> i la aposta per la construcci\u00f3 industrialitzada<\/strong>.<\/span><\/p>\n

La jornada es va estructurar en tres blocs clau:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Dades i diagn\u00f2stic del sector<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    En aquest primer bloc, Luc\u00eda L\u00f3pez<\/strong>, gerent de la Fundaci\u00f3 Laboral de la Construcci\u00f3 a Catalunya<\/strong><\/a>, va subratllar la manca de relleu generacional. En Rub\u00e9n Gil<\/strong>, de la Cambra de Contractistes<\/strong><\/a>, i en Rub\u00e9n L\u00f3pez<\/strong>, de l’APCE<\/strong><\/a>, van insistir en la necessitat d’ampliar l’oferta formativa i crear col\u00b7laboracions amb centres educatius per atraure talent jove.<\/span><\/p>\n

      \n
    1. Mirada transversal des d’altres sectors<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      Representants de sectors amb problem\u00e0tiques similares van compartir les seves estrat\u00e8gies per afrontar la manca de professionals. Antoni Vidal<\/strong> (ACRA<\/a>), Natalia Ortega<\/strong> (CEAM<\/a>) i Pere Roqu\u00e9<\/strong> (ASAJA<\/a>) van destacar la import\u00e0ncia de la formaci\u00f3 cont\u00ednua, la diversificaci\u00f3 del talent i una comunicaci\u00f3 sectorial m\u00e9s efectiva. Moderaci\u00f3: Y\u00e9sika Aguilar de Foment del Treball<\/a>.<\/span><\/p>\n

        \n
      1. Solucions concretes pel sector de la construcci\u00f3<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

        En aquest \u00faltim bloc, es va celebrar una taula rodona on va participar Marc Fantova<\/strong>, director de GRUP PMP<\/a>, juntament amb la Patricia Mart\u00ednez<\/strong> (CEO de TARRACO Empresa Constructora<\/strong><\/a>) i la Teresa Carrera<\/strong> (Institut Torre Vicens<\/a>). Tots van coincidir que modernitzar la imatge del sector, adaptar-se als valors de les noves generacions i apostar per la construcci\u00f3 industrialitzada s\u00f3n claus per atraure nou talent. Moderaci\u00f3: Elisenda Vallejo, redactora de Economia a la Vanguardia<\/a>.<\/span><\/p>\n

        Principals conclusions<\/strong><\/span><\/p>\n

        La jornada va concloure que les 24.000 empreses del sector de la construcci\u00f3 s’enfronten a reptes estructurals que requereixen respostes urgents:<\/span><\/p>\n