En el grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostando por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento.

En un contexto de responsabilidad y eficiencia ambiental, escasa oferta de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros para todos, la construcción industrializada es clave para dar respuesta a los nuevos retos del mercado.

Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con un sistema propio industrializado, KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal como los habíamos entendido hasta ahora.

Actualmente formamos un equipo de 150 personas comprometidas con este proyecto. Y con la mirada puesta en superar los 200 profesionales este año, buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir a hacer realidad esta transformación del sector.

Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar liderado por profesionales con experiencia, donde podrás crecer, compartir, aportar ideas y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad!

✅ Precisamos incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal que le guste identificar, reclutar y seleccionar los mejores talentos colaborando con los jefes de las diferentes áreas para entender así las necesidades de personal de cada departamento.

🎯 Las tareas principales serán:

• Realizar los procesos de reclutamiento, selección y socialización del personal en la empresa (revisión de currículums, preselección, entrevistas de selección, hacer el seguimiento, proponer y ejecutar dinámicas de grupo, pruebas de selección…).

• Identificar las necesidades de contratación de la empresa.

• Publicar ofertas de trabajo en las diferentes plataformas de reclutamiento.

• Buscar, evaluar y seleccionar los candidatos más idóneos para ocupar la vacante. Colaborar con los otros departamentos para coordinar las contrataciones.

• Negociar las condiciones laborales.

• Participar en ferias de empleo y otros eventos de selección de personal.

• Garantizar la gestión del talento, seleccionando las candidaturas que cumplan con los requisitos y competencias necesarias para cada puesto de trabajo.

👤 Las candidaturas deben cumplir con lo siguiente:

• Formación en grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, etc.

• Preferencia con experiencia en puesto similar de 2-4 años.

• Gran capacidad de planificación y organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

• Habilidad para identificar y evaluar competencias, análisis de datos y seguimiento de candidatos/as.

• Ofimática.

• Idiomas necesarios: catalán, castellano, (se valorarán otros).

• Carnet de conducir B.

Se valorará:

• Formación en técnicas de reclutamiento y selección de personal.

• Formación actualizada en legislación laboral y normativa relacionada.

• Experiencia en selección en el sector de la construcción.

• Cartas de recomendación.

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción con sede en Lleida y oficinas en Lleida, Girona, Barcelona y Madrid.

• Puesto de trabajo presencial en Lleida a jornada completa. Flexibilidad horaria.

• Contrato de trabajo indefinido, desarrollo profesional y formación interna.

Y aún más…

• Buen ambiente de trabajo, con una cultura colaborativa y cercana.

• Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real.

• Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado.

• Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización.

Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes?

🔗 Consulta esta y otras oportunidades en nuestro portal.

🙌 ¡Te esperamos!

📩 Envíanos tu CV y únete al reto!